AREA DE PAYROLL

1. Liquidación de Sueldos y Jornales

• Cálculo de haberes mensuales y quincenales: Realizamos la liquidación de sueldos para empleados en relación de dependencia, ajustándonos a los convenios colectivos de trabajo (CCT) aplicables a cada sector.

• Gestión de conceptos remunerativos y no remunerativos: Incluimos salarios básicos, horas extras, adicionales por antigüedad, bonificaciones, premios y cualquier otro concepto pactado, respetando las disposiciones legales de 2025.

• Liquidaciones especiales: Calculamos salarios por despido (indemnizaciones, preaviso, SAC proporcional, vacaciones no gozadas), renuncias y acuerdos de finalización laboral.

2. Actualización de Escalas Salariales

• Seguimiento de paritarias: Nos mantenemos al día con las actualizaciones de los CCT y las negociaciones salariales de 2025, asegurando que las liquidaciones reflejen los incrementos acordados por cada gremio.

• Ajustes por inflación o normativas: Incorporamos cualquier modificación legal o económica que impacte los salarios, como ajustes por índice de precios o decretos gubernamentales.

3. Gestión de Cargas Sociales y Retenciones

• Cálculo y presentación del Formulario 931 (ARCA): Determinamos las contribuciones patronales y los aportes de los empleados (jubilación, obra social, PAMI, etc.) y presentamos la declaración jurada ante ARCA de manera oportuna.

• Retenciones de Ganancias (4ta categoría): Calculamos y aplicamos las retenciones del Impuesto a las Ganancias según las tablas y deducciones actualizadas para 2025.

• Boletas sindicales: Gestionamos los aportes y contribuciones a sindicatos, asegurando el cumplimiento con cada convenio colectivo.

4. Libro de Sueldos Digital ARCA

• Configuración y mantenimiento: Implementamos y actualizamos el Libro de Sueldos Digital requerido por ARCA, incluyendo la carga de datos y la generación de reportes en formato oficial.

• Emisión de recibos digitales: Proveemos recibos de sueldo electrónicos firmados digitalmente, listos para ser entregados a los empleados de forma segura y eficiente.

5. Gestión de Altas, Bajas y Modificaciones

• Inscripciones y bajas en ARCA: Realizamos altas y bajas de empleados en el Sistema de Simplificación Registral, asegurando que la empresa esté en regla con las obligaciones previsionales.

• Modificaciones contractuales: Actualizamos datos como cambios de categoría, ajustes salariales o modificaciones en las condiciones laborales.

6. Asesoramiento Laboral Integral

• Evaluación de formas de contratación: Te asesoramos sobre las opciones legales disponibles (contrato a plazo fijo, indeterminado, monotributo, etc.) para optimizar costos y cumplir con la normativa vigente en 2025.

• Resolución de consultas: Respondemos dudas sobre liquidaciones, aportes, retenciones o cualquier aspecto del área de payroll, con un enfoque práctico y personalizado.

7. Gestión de Seguros y Obligaciones Relacionadas

• Contratación de ART: Coordinamos la afiliación a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo y gestionamos las altas y bajas de empleados.

• Seguro de Vida Obligatorio: Nos encargamos de incluir este concepto en la liquidación y asegurar su correcto cumplimiento.

8. Auditorías y Revisiones Laborales

• Revisión de liquidaciones previas: Analizamos liquidaciones realizadas anteriormente para detectar errores o inconsistencias y proponer correcciones.

• Auditorías laborales: Preparamos a tu empresa para inspecciones del Ministerio de Trabajo, revisando la documentación y asegurando el cumplimiento normativo.

9. Soporte ante Contingencias

• Gestión de embargos y deducciones: Aplicamos descuentos por embargos judiciales, cuotas alimentarias u otros conceptos, ajustándonos a los límites legales.

• Atención a fiscalizaciones: Representamos a tu empresa ante requerimientos del Ministerio de Trabajo o ARCA, proporcionando la documentación necesaria y elaborando respuestas formales.

10. Tecnología y Automatización

• Sistemas de gestión avanzados: Utilizamos software contable de última generación para agilizar los procesos de liquidación y garantizar la precisión en los cálculos.

• Reportes personalizados: Generamos informes detallados sobre costos laborales, evolución salarial y proyecciones para facilitar la toma de decisiones estratégicas.

11. Capacitación y Comunicación

• Informes periódicos: Te mantenemos al tanto de las novedades laborales y previsionales de 2025 mediante boletines, correos o reuniones virtuales.

• Soporte continuo